Перейти к основному содержимому

Senior PHP developer

150-180 ТЫС.РУБ., УДАЛЕННО, FULL TIME.

О ПРОЕКТЕ.

Oblivki — это лидирующая сеть нативной рекламы в СНГ.

  • HighLoad с миллионами запросов в сутки;

  • Лучшая рекламная сеть 2017, 2018, 2019 по версии CPA Life Awards;

  • Охват аудитории более 70 000 000 пользователей;

  • Мы активно внедряем технологии Machine Learning.

Центральный элемент нашей технологии - собственные разработанные алгоритмы рекламного аукциона. Аукцион анализирует и ранжирует рекламные объявления по степени их привлекательности для аудитории (потенциалу кликабельности). В дальнейшем распределяет наиболее интересные по наиболее просматриваемым местам.

STACK.

PHP 7, Go, немного С++ и местами Python, MySQL 5.7, Yii2, JS/JQuery, Tarantool, Redis, Clickhouse.

WORKFLOW.

Git, BitBucket, Jira, Grafana, Kibana, Confluence, Slack.

КОМАНДА РАЗРАБОТКИ.

Data Scientist,  Product ManagerTeam LeadPHP разработчики, Frontend разработчик, DevOps, QA-специалист

В этом году мы запланировали достаточно серьезное технологическое преобразование нашего проекта, поэтому ищем в команду двух Senior разработчиков.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ.

1. Расширение алгоритмической логики и методов анализа данных для увеличения эффективности механизма показов рекламы.

Для тех, кому интересно больше погрузиться в Machine Learning, у нас есть целый блок задач на основе Data Science исследований. Например, внедрить интеллектуальную модель прогнозирования вероятности клика.

В этом году наш основной фокус внимания направлен на разработку механизмов определения интересов отдельно взятых пользователей и подборе для них максимально релевантного рекламного предложения. В т.ч. мы планируем подключить дополнительные источники/хранилища данных (так называемые DMP) для формирования Big Data.

2. Высокие нагрузки периодически подбрасывают новые вызовы, требующие архитектурных решений и подбора технологий. Программисты принимают участие в таких решениях.

3. Разработка новых фич для улучшения UX/UI, оптимизации рекламных кампаний.

4. Совершенствование системы аналитики и статистики с изменением данных в режиме реального времени.

5. Автоматизация процессов внутри компании (различные интеграции со сторонними сервисами и доработки).

6. Участие в оценке сроков задач. Никаких оптимистичных сроков от менеджера! При планировании учитываются реальные оценки трудозатрат от разработчиков.

ТРЕБОВАНИЯ.

- Опыт работы в программировании от 3-х лет;

- Отличные знания PHP 7.1, MySQL (отношения, ключи, хранимые процедуры и т.п.);

- Глубокое знание любого фреймвока, готовность работать с Yii2;

- JS/jQuery, HTML/CSS — базовые знания;

- Рабочая ОС Linux с умением на ней работать (ставить софт, знать команды и т.д.);

- Английский язык на уровне понимания технической литературы.

УСЛОВИЯ.

1. Мы уверены, что человек будет продуктивнее тогда, когда он сам управляет своим временем, местом работы и положением в пространстве, поэтому:

- 100% команды разработки (как и всей компании) работает удаленно;

- основное время работы компании для синхронизации с 10 до 19 по МСК с возможностью двигать время +- несколько часов;

- никаких тайм-трекеров, нам гораздо важнее выполненные вовремя задачи.

2. Мы ценим время друг друга, поэтому отказались от бесконечных совещаний, которые никому не нужны (в т.ч. по просьбе разработчиков). Голосовые конференции по мере накопления вопросов или по запросу программистов.

3. Для возможности концентрироваться на сложных задачах мы внедрили систему технических дежурств.
Программист дежурит 1 неделю в месяц-полтора.

~ 50% времени в этот период разработчик уделяет код-ревью, исправлению багов, и другим внезапным и срочным вопросам.

4. Никаких задач “в стол”. Идея проходит проверку на целесообразность с помощью предварительных исследований, в том числе Data Science. Каждая задача выходит в продакшн и тестируется результат внедрения.

БОНУСЫ.

- Мы рассматриваем пожелания соискателей в рамках окладной вилки 150-180 тыс.

- Итоговые цифры готовы озвучить по результатам собеседований.

- В компании присутствует пересмотр уровня заработной платы в случаях ощутимого финансового прироста. Финансовый рост компании = финансовый рост тех, кто к этому причастен.

- Отпуск 4 календарные недели в год.

Не увидели подходящую вакансию, но интересна работа в oblivki?
Мы свяжемся если найдется что-то подходящее.

Отправьте резюме

Познакомиться ближе и подписаться на вакансии: